一份新的政府報(bào)告顯示，英國(guó)不需要專門的人工智能(AI)監(jiān)管機(jī)構(gòu)-但是，在公共部門的使用和道德規(guī)范方面還需要進(jìn)一步明確。

報(bào)告“人工智能與公共標(biāo)準(zhǔn)：公共生活標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)的審查”(pdf，未選擇加入，共78頁(yè))表示，盡管“擔(dān)心開(kāi)放”，但政府仍未做到“開(kāi)放”?？駻I'(通過(guò)數(shù)據(jù)無(wú)法解釋的方法產(chǎn)生結(jié)果)在很大程度上被放錯(cuò)了位置。

報(bào)告指出：“公共部門組織在使用AI方面不夠透明，很難找到政府目前在哪里使用機(jī)器學(xué)習(xí)。” “現(xiàn)在判斷公共部門機(jī)構(gòu)是否成功維持責(zé)任制還為時(shí)過(guò)早。”

該報(bào)告提倡在將AI引入英國(guó)公共部門時(shí)使用Nolan原則(公職人員期望達(dá)到的七個(gè)道德標(biāo)準(zhǔn))，認(rèn)為他們不需要重新制定。然而，在三個(gè)方面-開(kāi)放性，問(wèn)責(zé)制和客觀性-報(bào)告說(shuō)，當(dāng)前的標(biāo)準(zhǔn)不足。

報(bào)告提出的15項(xiàng)總體建議中，許多建議圍繞準(zhǔn)備，道德操守和透明度：

公眾需要了解指導(dǎo)公共部門使用AI的高級(jí)道德原則(當(dāng)前為FAST SUM原則，OECD AI原則和數(shù)據(jù)道德框架)

所有公共部門組織都應(yīng)在使用AI進(jìn)行公共服務(wù)交付之前發(fā)布聲明，說(shuō)明如何使用AI符合相關(guān)法律和法規(guī)

不需要專門的AI監(jiān)管者，但是應(yīng)該成立監(jiān)管保證機(jī)構(gòu)來(lái)發(fā)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域的空白，并就與AI相關(guān)的問(wèn)題向各個(gè)監(jiān)管者和政府提供建議

政府應(yīng)利用其在市場(chǎng)上的購(gòu)買力設(shè)定采購(gòu)要求，以確保為公共部門開(kāi)發(fā)AI解決方案的私營(yíng)公司符合正確的標(biāo)準(zhǔn)

政府應(yīng)考慮如何將AI影響評(píng)估要求整合到現(xiàn)有流程中，以評(píng)估AI對(duì)公共標(biāo)準(zhǔn)的潛在影響

政府應(yīng)為公共機(jī)構(gòu)建立有關(guān)AI系統(tǒng)的聲明和披露的指南

IT服務(wù)提供商Insight的技術(shù)策略師Alex Guillen在報(bào)告發(fā)布后發(fā)表評(píng)論說(shuō)，這些建議是可行的，但請(qǐng)注意。

“AI引入政府，同時(shí)遵循諾蘭原則應(yīng)該是完全可能的，”吉蘭說(shuō)AI新聞。“首先，公共部門需要記住，目前，最有效地使用諸如人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)之類的技術(shù)的作用是增強(qiáng)而不是替代人工。幫助公共部門的工人做出更明智的決定或采取更快的行動(dòng)，不僅會(huì)改善公共服務(wù);這將有助于滿足接受調(diào)查的69%的人的意見(jiàn)，他們說(shuō)，如果人類對(duì)任何決定做出最終判斷，他們對(duì)使用AI的公共機(jī)構(gòu)會(huì)更滿意。

“但是，無(wú)論在公共部門如何使用AI，都必須將其視為員工，并且要獲得完成其工作所需的培訓(xùn)和信息，”Guillen補(bǔ)充說(shuō)。與任何依賴數(shù)據(jù)的技術(shù)一樣，垃圾進(jìn)入意味著垃圾掉。從警務(wù)中的面部識(shí)別到在NHS上幫助診斷和治療患者，人工智能需要正確的數(shù)據(jù)和正確的管理方式，以免造成超出其??解決范圍的問(wèn)題。

“否則，任何實(shí)施都會(huì)受到道德關(guān)注和數(shù)據(jù)偏見(jiàn)或歧視指控的困擾。”