M&S公布了計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)更精簡，更快的零售管理結(jié)構(gòu)，這是其Never Never Same計(jì)劃的一部分。在5月份的全年業(yè)績中，該公司概述了加快轉(zhuǎn)型計(jì)劃的步伐和規(guī)模并在三年之內(nèi)取得進(jìn)展的計(jì)劃。為此，該公司致力于將更靈活的管理結(jié)構(gòu)集成到其商店運(yùn)營中。M&S現(xiàn)在提議實(shí)施這些更改，并創(chuàng)建一個適合未來的新零售管理結(jié)構(gòu)-消除角色重復(fù)，提供更清晰的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，釋放其零售團(tuán)隊(duì)以更多地關(guān)注客戶。
擬議的變更將影響在現(xiàn)場和中央運(yùn)營以及財(cái)產(chǎn)和商店管理中各個中央支持部門的950個角色。M&S現(xiàn)在已開始與其員工代表小組進(jìn)行集體協(xié)商，并表示有意首先向受影響的同事提供自愿裁員。
M&S零售，運(yùn)營和房地產(chǎn)總監(jiān)Sacha Berendji表示：“我們的建議反映了我們的永不重復(fù)計(jì)劃的重要下一步，以加快轉(zhuǎn)型并成為一個更強(qiáng)大，更精簡和更具彈性的業(yè)務(wù)。在這場危機(jī)中，我們看到了如何通過賦予商店團(tuán)隊(duì)權(quán)力來更快，更靈活地開展工作，我們必須嵌入這種工作方式。我們現(xiàn)在的優(yōu)先重點(diǎn)是通過協(xié)商過程及以后的活動來支持所有受影響的人。”
