今天，蘋果公司已經(jīng)合適地宣布其iOS應(yīng)用程序經(jīng)濟已經(jīng)在美國創(chuàng)造了將近30萬個觀察站。自去年四月以來，這一數(shù)字有所上升。盡管該公司因其應(yīng)用商店政策而受到開發(fā)人員的巨大壓力，但它仍在繼續(xù)增長。

自2019年4月以來，iOS App Economy僅在美國就創(chuàng)造了近300,000個工作崗位

最近，F(xiàn)acebook，微軟，Spotify和Epic Games批評蘋果的壟斷政策。當Facebook批評隱私和安全政策時，Epic Games繼續(xù)與30%的降價作斗爭，因為它在應(yīng)用程序中引入了自己的付款方式。蘋果的回應(yīng)是，從App Store中刪除了Fortnite，并在不久之后終止了Epic Games的開發(fā)者帳戶。

取而代之的是，蘋果發(fā)布了一份新聞稿，著重指出，自去年4月以來，App Store在美國積累了30萬個工作崗位。這家iPhone制造商創(chuàng)造了App Store在全美支持超過270萬個工作崗位的經(jīng)驗，而去年這一數(shù)字為210萬。為了強化其觀念，蘋果公司強調(diào)了邁阿密的一家小公司Caribu，該公司必須將其人力從4人增加到12人，以滿足需求。

“在過去的一年中，我們?nèi)〉昧肆钊穗y以置信的增長，并且我們已經(jīng)大規(guī)模擴展了我們的團隊來滿足需求，” Tuchman說。“這對我們意義重大，不僅能夠在這個困難的時刻幫助家人和朋友建立聯(lián)系，而且能夠為我們不斷增長的員工提供穩(wěn)定，高薪的工作。App Store為我們提供了一個平臺，我們可以在兩者上做這件事。”

去年，iOS應(yīng)用程序經(jīng)濟在得克薩斯州增加了36,000個工作崗位，與去年相比增長了30%。蘋果公司認為通過投資教育計劃來進一步增強其方法，并通過Swift Playgrounds，Everyone Can Code和更多計劃創(chuàng)造新的機會。