根據(jù)Challenger，Gray&Christmas的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年1月美國金融公司的裁員人數(shù)與去年同期相比下降了74%。裁員從2016年1月的998降至今年1月的260，這是自2013年5月以來的最低裁員水平。

報(bào)告顯示，金融業(yè)的就業(yè)前景不樂觀，因?yàn)楸驹滦略鰡T工人數(shù)持平，華爾街公司沒有新增就業(yè)崗位。

艱難的市場條件，成本削減和監(jiān)管負(fù)擔(dān)可能是整個(gè)行業(yè)裁員的原因，最近德意志銀行就是這樣。

這家德國銀行本月早些時(shí)候證實(shí)，其全球交易團(tuán)隊(duì)將減少17%的股票，全球6%的固定收益員工將失業(yè)。

削減成為德意志銀行2015年10月宣布的更廣泛的重組和成本節(jié)約計(jì)劃的一部分，該計(jì)劃概述了其削減9,000名員工的意圖。

德意志銀行計(jì)劃到2018年通過30億至35億歐元的重組和遣散費(fèi)用節(jié)省38億歐元。

根據(jù)資本市場趨勢報(bào)告，投資銀行業(yè)將繼續(xù)減少2017年的交易活動(dòng)，因?yàn)楸O(jiān)管限制會收緊利潤。

該報(bào)告由Capgemini撰寫，顯示2016年前六個(gè)月全球十大銀行的收入與2015年同期相比下降了15%。

收入的下降和持續(xù)的低股本回報(bào)促使投資銀行業(yè)務(wù)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變，因?yàn)榻灰谆顒?dòng)逐步淘汰，成為節(jié)約成本的舉措的一部分。

Capgemini解釋說，投資銀行正在從資本密集型固定收益交易轉(zhuǎn)向提供更高利潤的咨詢和承銷業(yè)務(wù)。