一年的辛勤工作后,回家與親人團(tuán)聚過(guò)年,是中國(guó)人共同的期盼。但每到年底,“春運(yùn)火車票難買”就成為在外工作的游子們共同的心結(jié),本就不算近的回家路,因?yàn)殡y以到手的車票,更加充滿了不確定性。

作為在全國(guó)擁有30余個(gè)工業(yè)園,員工人數(shù)近百萬(wàn)的富士康來(lái)說(shuō),讓員工安全順利返鄉(xiāng)過(guò)年,也是年底的重點(diǎn)工作之一。近年來(lái),為保障員工順利回家過(guò)年,富士康不斷探索,通過(guò)提前團(tuán)體訂票,向鐵路部門申請(qǐng)員工愛(ài)心專列等舉措,把對(duì)員工的關(guān)愛(ài),落在了實(shí)處,讓無(wú)數(shù)的富士康員工,回家不再“艱難”。

給員工一趟開往家的愛(ài)心專列

自2005年起,富士康工會(huì)就開始籌辦員工春運(yùn)團(tuán)體火車票征訂活動(dòng),通過(guò)企業(yè)官方渠道,直接對(duì)接鐵路部門,陸續(xù)為員工申請(qǐng)富士康春運(yùn)專列列車,幫助員工順利返鄉(xiāng)。2007年2月12日,鐵路部門為富士康深圳園區(qū)開通了深圳到武昌的A286次專列,成為中國(guó)鐵路史上首次為一家企業(yè)開通的春運(yùn)員工專列,從此,“春運(yùn)員工專列”就成為春運(yùn)時(shí)刻,富士康的一張耀眼名片,隨著人潮涌向祖國(guó)各地。

隨著對(duì)員工關(guān)懷的進(jìn)一步完善,在今天富士康為員工所做的不僅只是提供出行專列,還提供許多配套設(shè)施。比如在2019年春運(yùn)期間,富士康龍華園區(qū)還聯(lián)合深圳北站,在東廣場(chǎng)設(shè)置服務(wù)點(diǎn),為員工提供熱飲、乘車臂章及乘車指引。深圳北站還專門為富士康員工開通了綠色通道,貼有“暖冬行動(dòng)”臂章的富士康員工在安檢及乘車環(huán)節(jié)均可快速辦理,讓富士康員工們的“回家”變得更輕松一點(diǎn)。

愛(ài)心專列,2020如約而至

隨著春運(yùn)時(shí)刻越來(lái)越近,富士康園區(qū)也逐漸被回家的氛圍所包裹。2020年的春運(yùn)專列再一次如約而至。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅僅是富士康深圳龍華園區(qū),2020年春節(jié)團(tuán)體火車票得票數(shù)就已達(dá)23540張,春運(yùn)專列28趟,得票率更是高達(dá)96.5%。據(jù)相關(guān)工作員工介紹,富士康工會(huì)每年年底就開始積極爭(zhēng)取各方資源,同時(shí)在園區(qū)內(nèi)廣泛宣傳團(tuán)體訂票及春運(yùn)安全事項(xiàng)。富士康相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“在每年的這段時(shí)間里,沒(méi)有什么比讓員工順利安全回家過(guò)年更重要的事了。”

2019年,是富士康投資大陸31周年,對(duì)富士康來(lái)說(shuō),集團(tuán)的快速成長(zhǎng)離不開全體員工的支持。因此在新春來(lái)臨之際,讓辛勤勞動(dòng)了一年的員工們回家過(guò)個(gè)好年,是富士康對(duì)全體員工最深的祝福。對(duì)于選擇留深的員工,集團(tuán)工會(huì)也會(huì)組織開展豐富多彩的文娛活動(dòng),讓留深員工在富士康也能感受到過(guò)年的氛圍和家庭的溫暖。

對(duì)坐擁百萬(wàn)級(jí)員工的富士康來(lái)說(shuō),對(duì)員工的關(guān)懷從來(lái)不是紙上談兵,而是落到了實(shí)處,給予員工真切的體貼。從關(guān)愛(ài)中為員工內(nèi)心注入暖意,提升企業(yè)內(nèi)部團(tuán)體凝聚力,進(jìn)而讓企業(yè)發(fā)展更富活力。在未來(lái),富士康還將持之以恒,把員工關(guān)懷、春運(yùn)專列繼續(xù)堅(jiān)持下去,從不同層面落實(shí)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和扶持,守企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任,回饋大眾造福社會(huì)!