根據(jù)最近的一項調(diào)查顯示，區(qū)塊鏈在企業(yè)中應用的一個主要障礙是缺乏能夠?qū)嵤﹨^(qū)塊鏈的人才。Synechron和TABB集團對200名高級專業(yè)人士進行的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近40%的公司目前沒有足夠的人才能夠?qū)^(qū)塊鏈帶入業(yè)務。

然而，只有6%表示他們會支持培訓，23%表示他們會重新分配資源來解決問題。

Synechron解釋2017年將繼續(xù)成為區(qū)塊鏈實驗的一年，銀行合作和利用該技術(shù)的興趣仍將是一個關(guān)鍵主題。

“這是未來法規(guī)的不確定性，可能會導致無所作為或阻礙[區(qū)塊鏈]創(chuàng)新，”Synechron說。

Synechron的首席執(zhí)行官Faisal Husain補充說：“2017年將是技術(shù)被要求在企業(yè)層面提供切實商業(yè)價值的一年。”

該調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，29%的人認為即將對人工智能和區(qū)塊鏈等技術(shù)進行監(jiān)管是一項優(yōu)先事項。

歐洲法規(guī)MiFID II被列為大多數(shù)(43%)全球受訪者的首要任務，30%的受訪者稱Dodd-Frank。

數(shù)據(jù)管理也被列為最優(yōu)先的14%，緊隨其后的是系統(tǒng)集成，因為公司希望更新系統(tǒng)以處理流動性風險管理，交易對手風險和抵押品管理。