領(lǐng)先的Cloudtech人力資源公司ZingHR宣布已成功運(yùn)營6年，并雄心勃勃地制定了到2022年達(dá)到2200萬美元資金的宏偉目標(biāo)。該公司還希望擴(kuò)大其在全球各組織的影響力，以重新定義HR功能并改善業(yè)務(wù)成果。

該公司目前正在努力利用最新技術(shù)，例如區(qū)塊鏈，深度學(xué)習(xí)，為人力資源運(yùn)營的整個(gè)領(lǐng)域提供最先進(jìn)的解決方案和自動(dòng)化。在技??術(shù)方面，它正在應(yīng)用混合生態(tài)系統(tǒng)，以使其跨各個(gè)部門的用戶獲得更大的數(shù)據(jù)安全性和隱私性，以及云上SaaS解決方案架構(gòu)的靈活性。

值此之際，ZingHR創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Prasad Rajappan先生說：“我們很高興在旅途中遇到另一個(gè)里程碑，這充分說明了我們對卓越的承諾。自成立以來，我們一直致力于重新定義人力資源的作用，并提供最佳的結(jié)果。由于技術(shù)的擴(kuò)散，人力資源的角色正處于顛峰時(shí)期。但是，技術(shù)本身并不是手段，而是目的。一個(gè)小時(shí)的需要是關(guān)注成果，即通過人力資源職能推動(dòng)成功的結(jié)果。”

ZingHR早已跨過了一個(gè)里程碑，成為Pure Cloud HR Tech風(fēng)險(xiǎn)投資公司中的一個(gè)里程碑，該記錄打破了百萬員工的記錄以及超過百萬筆交易。

ZingHR是Microsoft加速發(fā)展的一項(xiàng)人力資源技術(shù)企業(yè)，擁有300余名員工，550多個(gè)客戶和現(xiàn)在的100萬活躍用戶。它通過人工智能，機(jī)器和深度學(xué)習(xí)算法為HR提供端到端流程的完整解決方案，有助于改善員工績效并提高招聘流程的效率，并提供輕松的請假，出勤，薪資和理賠管理。

ZingHR是為數(shù)不多的全球性企業(yè)之一，它提供了從雇用到退休解決方案的幾乎所有基于網(wǎng)絡(luò)/移動(dòng)的模塊，并提供支持這些應(yīng)用程序的最新技術(shù)。ZingHR的USP是他們對OUTCOMATION™的關(guān)注，OUTCOMATION™旨在實(shí)現(xiàn)有形和可衡量的業(yè)務(wù)成果，例如營業(yè)額，EBIDTA，人員效率，人員生產(chǎn)力。零接觸工資單，AI / ML等一些不起眼的功能與Talent Acquisition無縫集成。ZingHR主要專注于OUTCOMATION，從技術(shù)上講，它意味著結(jié)果與自動(dòng)化。最大的推動(dòng)力是推動(dòng)績效文化和交付業(yè)務(wù)成果。

它有幸與Microsoft，SHRM，NHRDN等知名的全球和區(qū)域組織合作，為其推廣計(jì)劃增加了價(jià)值。