加拿大首席財(cái)務(wù)官領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型但面臨人工智能的挑戰(zhàn)

2020-02-25 14:22:07    來源:    作者:

云業(yè)務(wù)管理解決方案的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者 Sage發(fā)布了一份報(bào)告,研究了加拿大高級(jí)金融專業(yè)人員如何應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。該研究發(fā)現(xiàn),盡管擁抱新興技術(shù)和數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的首席財(cái)務(wù)官能夠更好地推動(dòng)整個(gè)組織的變革和增長(zhǎng),但74%的受訪者認(rèn)為“利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)代化”是他們最大的挑戰(zhàn)之一。

加拿大首席財(cái)務(wù)官領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型但面臨人工智能的挑戰(zhàn)

該報(bào)告《財(cái)務(wù)管理之外的CFO 3.0數(shù)字化轉(zhuǎn)型》發(fā)現(xiàn),加拿大CFO和高級(jí)財(cái)務(wù)專業(yè)人員不再能夠依靠歷史數(shù)據(jù)做出決策來應(yīng)對(duì)VUCA(動(dòng)蕩,不確定,復(fù)雜和模棱兩可)的業(yè)務(wù)環(huán)境。超過三分之二(67%)的受訪者認(rèn)為,基于云的,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)是其未來成功的關(guān)鍵。

“傳統(tǒng)上,首席財(cái)務(wù)官負(fù)責(zé)使用歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)告,滿足合規(guī)性并管理風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)今的CFO –精通技術(shù)的CFO 2.0。–正在利用技術(shù)實(shí)時(shí)捕獲和分析數(shù)據(jù)以及性能指標(biāo)。” Sage Canada執(zhí)行副總裁兼董事總經(jīng)理Paul Struthers說 。“隨著財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化變得越來越普遍,CFO 3.0將能夠?qū)⒆⒁饬性谑褂没贏I的預(yù)測(cè)分析技術(shù)來制定戰(zhàn)略決策和未來預(yù)測(cè)上。”

加拿大首席財(cái)務(wù)官領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型但面臨人工智能的挑戰(zhàn)

安全性,自動(dòng)化和AI –三大關(guān)注點(diǎn)

Sage報(bào)告顯示,由于期望今天的CFO為他們的組織提供戰(zhàn)略指導(dǎo),因此他們應(yīng)該更好地了解企業(yè)技術(shù)可能帶來的潛力,局限性和風(fēng)險(xiǎn)。報(bào)告發(fā)現(xiàn),許多高級(jí)金融專業(yè)人士在數(shù)字化道路上面臨障礙–網(wǎng)絡(luò)安全和人才短缺等具體挑戰(zhàn),以及圍繞技術(shù)收益和風(fēng)險(xiǎn)的組織誤解。

幾乎四分之三的財(cái)務(wù)主管(74%)認(rèn)為數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)(包括欺詐和網(wǎng)絡(luò)威脅)是該行業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)之一,而72%的人則表示擔(dān)心安全漏洞是他們尚未采取行動(dòng)的主要原因。云端。相反,盡管網(wǎng)絡(luò)安全和風(fēng)險(xiǎn)成為財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的主要關(guān)注點(diǎn),但只有20%的受訪者認(rèn)為投資于網(wǎng)絡(luò)安全解決方案的投資回報(bào)率很高。

此外,大多數(shù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(90%)已經(jīng)開始自動(dòng)化流程以提高效率,甚至更多(93%)的人都說自動(dòng)化可以積極提高生產(chǎn)率。但是,他們也覺得有必要采取一種交錯(cuò)的方法來自動(dòng)化附加流程,因?yàn)?8%的CFO仍然認(rèn)為他們的員工還沒有為附加自動(dòng)化做好準(zhǔn)備。

該研究還發(fā)現(xiàn),盡管大多數(shù)加拿大金融專業(yè)人士(91%)認(rèn)為,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,人工智能將對(duì)工作場(chǎng)所帶來好處,但許多人也表達(dá)了高度關(guān)注和懷疑:

加拿大首席財(cái)務(wù)官領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型但面臨人工智能的挑戰(zhàn)

81%的受訪者擔(dān)心AI會(huì)接替他們的工作;

80%的受訪者擔(dān)心AI的道德操守;

82%的受訪者擔(dān)心他們不具備以最佳能力操作人工智能機(jī)器的技能。

“對(duì)于首席財(cái)務(wù)官來說,清楚了解技術(shù)可以為組織帶來的潛在機(jī)會(huì),風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)員工的影響至關(guān)重要。隨著組織繼續(xù)接受數(shù)字化轉(zhuǎn)型,彌合技術(shù)收益與員工內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)之間的鴻溝至關(guān)重要,就像人工智能和自動(dòng)化一樣。” “在制定組織的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略中扮演積極角色的CFO可以更好地從數(shù)據(jù)及其系統(tǒng)中獲取見解,以指導(dǎo)組織。”

2月19日,星期三在多倫多,Sage將主持小組討論和活動(dòng),它將利用今天的報(bào)告中的發(fā)現(xiàn)來討論當(dāng)今的CFO如何推動(dòng)明天的數(shù)字化和組織轉(zhuǎn)型。此外,資深財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人將出席會(huì)議,就金融的未來以及首席財(cái)務(wù)官的角色演變發(fā)表看法。

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