日本的建筑師和設(shè)計師為該國的無薪實習(xí)辯護(hù)，稱這是一種根深蒂固的文化傳統(tǒng)。針對最近關(guān)于建筑辦公室無償角色的爭議，設(shè)計師告訴Dezeen，在一個小工作室中無償工作被學(xué)生和畢業(yè)生視為“改變生活的體驗”。

“這是社會結(jié)構(gòu)和一些有助于保持日本運(yùn)行得如此順利的一個強(qiáng)大的部分，”尼古拉斯Raistrick，創(chuàng)始人和創(chuàng)意總監(jiān)說LABtokyo，東京的培訓(xùn)咨詢公司，與日本的建筑和設(shè)計工作室的作品。

“這里的志愿工作非常普遍，人們確實做出犧牲而不期待立即獲得獎勵，”賴斯特里克說。

“沒有無薪實習(xí)生，許多小實踐將停止運(yùn)作，”他補(bǔ)充說。“這里有一種傳統(tǒng)可以追溯到那些與歐洲公會有相似之處的工匠，那里的學(xué)徒往往是無償?shù)?，并且從一位著名的大師那里學(xué)習(xí)。在某種程度上，這已經(jīng)持續(xù)但我懷疑會死最終“。

日本常見的“開放式辦公桌”實習(xí)

鑒于Junya Ishigami在今年的蛇形館工作期間宣傳無薪實習(xí)的謠言，日本建筑師一直不愿意與Dezeen交談?？蛻綦S后告訴建筑師，由于反彈，不要在項目上使用無償勞動力。

“我們發(fā)現(xiàn)這一切都非常荒謬，”一位不愿透露姓名的日本建筑師說。“這不像整個日本建筑業(yè)都是免費實習(xí)生。”

日本有“開放式辦公桌”的傳統(tǒng)，小公司招待來自日本和國外的學(xué)生，他們經(jīng)常需要提供自己的設(shè)備而且沒有得到報酬。

“所有這些辦公室都是小型的工作室工作室，最多只有一個'開放式辦公桌'，可能有實習(xí)生，有薪或無薪，”建筑師說，他說，在一個高調(diào)的工作室工作的經(jīng)歷是“大獲勝” “為學(xué)生。

“這不是一份工作，而是改變生活的經(jīng)歷。它對他們的職業(yè)生涯產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。”

建筑師Sou Fujimoto 在2013年接受Dezeen采訪時公開討論了這個問題。“在日本，我們有實習(xí)生的悠久歷史，通常學(xué)生可以免費工作幾個學(xué)期，”他當(dāng)時說道。

他說，對于雇主和實習(xí)生來說，這是一個很好的機(jī)會。雇主了解年輕一代，他們反過來學(xué)習(xí)“日本或不同國家的建筑師如何工作”。

實習(xí)，如與碩士培訓(xùn)

然而，這種態(tài)度引起了英國的憤怒，那里的無薪實習(xí)是非法的，所有員工都必須獲得 法定最低工資。

皇家英國建筑師協(xié)會 主席Ben Derbyshire表示，發(fā)現(xiàn)廣告無償實習(xí)的做法令人“震驚”。“RIBA強(qiáng)烈譴責(zé)以這種方式剝削學(xué)生，”德比郡上周告訴Dezeen。“這種對人才的剝削與多元化和包容性的職業(yè)背道而馳，必須加以剔除。”

但是在日本工作的一位設(shè)計師表示，實習(xí)被視為現(xiàn)代的大師訓(xùn)練，這是日本傳統(tǒng)學(xué)習(xí)技巧的一部分。

在日本為大師工作有一個巨大的傳統(tǒng)，無論是壽司廚師，在你被允許甚至觸摸刀之前可能需要三年時間制作米糕，”設(shè)計師說。

設(shè)計師說，在日本有工作室，實習(xí)生 - 或者更可能是他們的家庭 - 為獲得工作經(jīng)驗的特權(quán)付出代價。然而，主辦公司投入時間和精力確保開放式辦公室工作人員從經(jīng)驗中獲益。

設(shè)計師說：“辦公室的工作人員必須花時間與開放式工作人員一起教學(xué)和工作，然后他們才能制作出有助于提高利潤的任何東西。”

許多日本小型建筑和設(shè)計公司在其網(wǎng)站上公開宣傳開放式辦公桌位置，而其他人通過為海外學(xué)生和畢業(yè)生安排實習(xí)的許多機(jī)構(gòu)找到工作人員。

“他們完成了一些開放式辦公桌后，他們可能會被辦公室拿到兼職的兼職職位，”設(shè)計師補(bǔ)充道。“如果情況順利的話，他們畢業(yè)后就會全職工作。”

“日本的開放式辦公系統(tǒng)非?？?，”另一位建筑師說，并補(bǔ)充說許多付費員工最初都是開放式服務(wù)員。“有幾張學(xué)生可以輪流進(jìn)出。有時它是付費的，有時是無償?shù)?。這是個案。”

課程費用與未付實習(xí)一樣“與剝削一樣”

倫敦建筑基金會副主任，Dezeen的專欄作家Phineas Harper在他的Facebook頁面上寫下了他對日本無薪實習(xí)爭議的看法。

“雖然并不完美，但日本實現(xiàn)了驚人的高度平等和低水平的貧困，”他寫道。“另一方面，在英國，不平等現(xiàn)象正在不斷升級，無家可歸者不斷膨脹。我們在宣布這一點時，我們的立場是什么，當(dāng)我們的記錄如此糟糕時，他們未能認(rèn)識到工人的努力。”

哈珀指出，無償實習(xí)與學(xué)校和大學(xué)的付費課程同樣具有剝削性 - 紐約設(shè)計師卡里姆拉希德在捍衛(wèi)自己公司使用無薪實習(xí)生時提出的觀點。

“無薪實習(xí)經(jīng)常利用年輕人，他們需要發(fā)展自己的技能和經(jīng)驗，以提高他們在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)中的機(jī)會，”哈珀寫道。“然而，在付費教育中發(fā)現(xiàn)了類似的交易，學(xué)校和大學(xué)向年輕人收取高額費用，除了深入挖掘和支付以便在更廣泛的就業(yè)市場上有任何希望之外別無選擇。”

“日本的大學(xué)教育費用遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于英國，”他繼續(xù)說道。“不僅如此，日本也向外國學(xué)生收取與其公民相同的費用，而我們?yōu)槊恳环皱X擠壓國際學(xué)生。如果我們的道德使命是在他們的職業(yè)生涯開始時支持年輕人，懲罰學(xué)費就像剝削一樣作為實習(xí)。

2015年10月至2016年3月，比利時建筑師Sofie Taveirne曾在東京Junya Ishigami + Associates擔(dān)任無薪實習(xí)生，他表示，爭議忽視了這樣一個事實：許多小型建筑工作室更像是藝術(shù)家的工作室，而不是企業(yè)。

“我相信像Junya Ishigami + Associates這樣的建筑師，如果他們提供無償?shù)膶嵙?xí)職位，就不會為了錢而這樣做，”Taveirne告訴Dezeen。“根據(jù)我的理解，他們是藝術(shù)家，他們渴望實現(xiàn)激進(jìn)的美麗和體貼。他們喜歡探索人類能力的極限。”

“我絕對不會推廣無償實習(xí)，但在我看來，如果經(jīng)濟(jì)體系不允許藝術(shù)家意識到他們所代表的藝術(shù)，那些由成熟組織所重視的藝術(shù)，我認(rèn)為接受無償實習(xí)的事實是合理的。提供并接受從工作中獲得的非經(jīng)濟(jì)利潤能夠彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)上的不足，“她補(bǔ)充說。

上周智利建筑工作室Elemental結(jié)束了自己的無償實習(xí)計劃，因為這種做法日益引起爭議。