就在亞馬遜下周完成其大型Prime Day夏季大減價的計劃時，該公司在明尼阿波利斯地區(qū)的倉庫面臨著更多的勞動力問題。彭博社周一報道，明尼蘇達(dá)州Shakopee履行中心的工人正計劃在黃金日期間進(jìn)行六小時的罷工，以期改善工作條件和保護(hù)工人。

雙城地區(qū)的亞馬遜倉庫工人在提高勞工關(guān)注度方面尤其勇于表達(dá)，這些努力由東非穆斯林員工和當(dāng)?shù)氐墓と顺珜?dǎo)組織艾伍德中心提供支持。那里的員工已經(jīng)在敦促亞馬遜的經(jīng)理就解雇和工人投訴進(jìn)行談判。5月，三名索馬里穆斯林工人向聯(lián)邦平等就業(yè)機(jī)會委員會提起訴訟，稱亞馬遜未能滿足他們的宗教需要，并為抗議采取了報復(fù)行動。

雖然罷工不太可能影響亞馬遜的運(yùn)營，但它應(yīng)繼續(xù)突顯其對倉庫工人待遇的持續(xù)和持續(xù)的擔(dān)憂。工會和宣傳團(tuán)體長期以來一直在爭辯說公司過度勞累員工并建立了敵對的工作環(huán)境。亞馬遜經(jīng)常做出回應(yīng)，指出其去年將工資提高到每小時15美元的舉動，并表示提供了安全的工作條件。

亞馬遜在周一的一份聲明中說：“事實(shí)是，亞馬遜已經(jīng)提供了外部組織所要求的東西。”他著重強(qiáng)調(diào)了其薪酬福利計劃，其中包括帶薪教育，育兒假和晉升機(jī)會。“我們鼓勵任何人將我們的薪水，福利和工作場所與Shakopee社區(qū)以及全國各地的其他零售商和主要雇主進(jìn)行比較-我們邀請任何人參觀該設(shè)施親自參觀。”

盡管 歐洲的亞馬遜工人在大銷售日例行罷工，包括黃金日和黑色星期五，但這類罷工在美國并不常見，因?yàn)槟抢餂]有亞馬遜工人參加工會，工會保護(hù)也不那么強(qiáng)大。

在過去的一年中，亞馬遜因其倉庫條件而屢遭批評。例如，上個月，常駐該公司的美國代表亞歷山大·奧卡西奧·科爾特斯(Alexandria Ocasio-Cortez)表示，亞馬遜向員工支付“饑餓工資”。亞馬遜回應(yīng)說，她的主張“完全錯誤”。去年，美國參議員伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)也不斷襲擊亞馬遜，但隨后又祝賀該公司將最低工資提高到15美元。