加拿大政府公司繼續(xù)其取代備受爭議的菲尼克斯薪酬系統(tǒng)的旅程，今天它宣布已經(jīng)選擇SAP來測試政府的工資和人力資源需求。

數(shù)字政府部長喬伊斯·默里宣布，這將是一個試點項目，旨在測試一個潛在的新的工資和人力資源解決方案。

默里在新聞發(fā)布會上說:“加拿大勤奮工作的員工應(yīng)該得到準確及時的薪酬。”“今天的聲明是構(gòu)建更符合聯(lián)邦政府人力資源和薪酬結(jié)構(gòu)復(fù)雜性的高效下一代解決方案的重要里程碑。我專注于向前推進，同時花時間把事情做好。”

與此同時，加拿大公共服務(wù)和采購部門將繼續(xù)努力穩(wěn)定菲尼克斯的薪酬體系。

SAP的選擇是在對三個技術(shù)供應(yīng)商(Ceridian、Workday和最終獲勝的SAP)進行了數(shù)月評估后做出的。

SAP加拿大公司總統(tǒng)的Andy Canham在新聞發(fā)布會上說:“SAP團隊期待著繼續(xù)與公務(wù)員、工會和員工合作，開發(fā)一個現(xiàn)代化的數(shù)字解決方案，以滿足聯(lián)邦公共服務(wù)及其員工的需求。”

其他兩名候選人——Ceridian和Workday——將繼續(xù)留在政府未來任何人力資源和薪資工作的合格供應(yīng)商名單上。