美國藝術(shù)畫廊的墻壁上懸掛著幾乎所有其他的白色男人的作品。這是統(tǒng)計學(xué)家和藝術(shù)史學(xué)家團(tuán)隊的結(jié)論，發(fā)表在PLOS One期刊上。

由美國馬薩諸塞州威廉姆斯學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計系的Chad Topaz領(lǐng)導(dǎo)的研究人員檢查了美國18個主要博物館的公共在線目錄，并提取了9000名藝術(shù)家的記錄。

然后將它們交給眾包平臺，在眾多人的幫助下，大多數(shù)藝術(shù)家被成功識別并建立了傳記。

“整體而言，”作者報告說，“我們發(fā)現(xiàn)85%的藝術(shù)家是白人，87%是男性。”

Topaz及其同事將他們的工作定位于先前研究的背景下，這些研究檢查了博物館和畫廊工作人員的多樣性以及訪客檔案。

例如，一項研究發(fā)現(xiàn)，72%的美國藝術(shù)博物館協(xié)會(AAMD)成員認(rèn)定為白人。同一項研究發(fā)現(xiàn)，雖然60%的博物館工作人員是女性，但女性只占43%的高級職位。

其他研究調(diào)查了訪客，并確定了社區(qū)通過外展計劃進(jìn)行目標(biāo)，以增加多樣性。

然而，目前的工作是第一個研究代表藝術(shù)家的多樣性。

作者寫道：“如果博物館能夠找??到對編程決策很重要的員工和訪客人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)的知識，那么人們可能會問，藝術(shù)家的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否對收集決策很重要。”

他們引用了“軼事證據(jù)”，即在當(dāng)代美國藝術(shù)領(lǐng)域，一些收藏品正在積極擴(kuò)大以糾正多樣性不平衡，其受歡迎的效果是“現(xiàn)在這些博物館相互競爭非洲裔美國人的主要作品并不罕見藝術(shù)”。

然而，大局 - 沒有雙關(guān)語意圖 - 仍然是白人男子的絕對色彩。

作者報告說：“在性別方面，我們在所有博物館中的個體，可識別藝術(shù)家的總體人數(shù)占12.6%。”

“在種族方面，白人占85.4%，亞洲人占9.0%，西班牙裔/拉丁裔占2.8%，黑人/非裔美國人占1.2%，其他族裔占1.5%。”

然而，引入更多的多樣性可能并不像某些人想象的那么困難。

“我們發(fā)現(xiàn)博物館收藏任務(wù)和藝術(shù)家多樣性之間的關(guān)系很弱，這表明希望增加多樣性的博物館可能會這樣做，而不會改變其在特定時期和地區(qū)的重點，”研究人員總結(jié)道。

他們還承認(rèn)他們的分析受到一些限制的約束。首先，確定的一小部分藝術(shù)家不能通過性別或種族來令人滿意地識別出來。其次，不包括一個以上藝術(shù)家制作的藝術(shù)品，第三，許多藝術(shù)作品 - 例如來自希臘羅馬時期的藝術(shù)作品 - 并未分配給可識別的個人。