今天早些時(shí)候，《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)表了一篇關(guān)于谷歌向安迪·魯賓支付報(bào)酬的令人震驚的故事，此前有報(bào)道稱了Android創(chuàng)建者的性不端行為。

在這篇文章之后，首席執(zhí)行官Sundar Pichai和副總裁人事運(yùn)營Eileen Naughton共同簽署了一份備忘錄，發(fā)送給谷歌員工，詳細(xì)說明了它認(rèn)為“對(duì)處于權(quán)威地位的人的不當(dāng)行為越來越強(qiáng)硬”。

這份由TechCrunch通過谷歌發(fā)言人獲得的說明指出，僅在過去兩年，就有48人因性騷擾而被解雇。 該名單包括13名高級(jí)管理職位或更高職位的個(gè)人。

這封信指出，“這些人中沒有一個(gè)人收到一個(gè)退出包”，這清楚地提到了據(jù)報(bào)告$每月200萬次支付給Rubin的9,000萬$。 魯賓在2014年離開了谷歌。 我們已經(jīng)在下面提供了完整的信。

當(dāng)我們聽到回音時(shí)，我們會(huì)更新這個(gè)故事。

在離婚和監(jiān)護(hù)權(quán)之爭中貶低我。 此外，我深感不安的是，匿名谷歌高管正在評(píng)論我的人事檔案，并歪曲事實(shí)。